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中共三明四中党支部2008—2010年发展党员工作三年规划
点击数:492  更新时间:2011-4-22  发布人:zlz8996622

中共三明四中党支部20082010年发展党员工作三年规划

  根据党的十七大精神和新党章的要求,我校党支部充分认识到,做好发展党员工作是提高党员质量、保持党的先进性的重要环节。发展党员,必须坚持党员标准,严格发展程序,遵循质量重于数量的原则,严格按照规定,扎扎实实地做好。发展党员还必须坚持“十六字方针”,即“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。为此,结合我校实际,特制定我校党支部2008—2010年发展党员工作三年规划。
  一、指导思想
   
我校党支部发展党员工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,紧密结合我校改革创新发展的实际,把发展党员工作作为校党支部的一项重要任务,以积极主动而慎重的态度切实抓好积极分子的培养和发展党员的工作,加强在40岁以下青年教师、一线教学骨干教师中发展党员工作,扩大党的工作覆盖面和渗透力,为我校的改革、稳定和发展提供坚强的组织保证。
  二、发展目标
  近年来,我校党支部认真贯彻中共三元区委教育党工委的工作部署,积极做好发展党员工作,党员队伍不断壮大:至200712月底,全校共有党员43,其中在职党员36,占教职工总数106人的33.96%。在聘中高职称的党员教师6 人,占62.5 %,中层四个处室正副主任党员8人,占2/3
   
发展党员总体目标:在保证质量的前提下,到2010年底,我校党员力争达到46人,即打算三年中新发展党员3名,其中2名一线骨干教师,1名中层干部或处室人员,力争3名都在40岁以下。
  三、实施意见
  1.认清当前形势,增强使命意识,努力建设一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。
  入党积极分子队伍是我们党不断发展壮大的“活水源头”,抓好这支队伍建设,我们发展党员的工作才有良好的基础。学校党支部要站在全局的高度,把入党积极分子的培养教育贯穿于发展党员的全过程,积极引导教育青年教师,在引导教育的基础上,努力建设一支有一定数量的高素质的入党积极分子队伍,并且保证这支队伍逐年稳步增长。在入党积极分子培养中,要立足早选苗,早教育、早培养。及时将基本素质好、入党积极性高、有培养发展前途的入党申请人,确定为入党积极分子,并及时推荐、选送去学习和培训。并注意给他们分任务、压担子,使他们在工作实践中成长、成熟。使党支部培养的积极分子,真正成为有共产主义远大理想,能够体现“三个代表”要求的优秀分子。
  2.加大工作力度,提高工作质量,重点抓好在一线骨干教师中发展党员的工作。
  一是以党建为核心,全面加强思想政治工作。通过入党前的政治理论和党的知识教育、入党时的严格程序和仪式、入党后严格的组织生活锻炼,使他们端正入党动机、升华思想情操、坚定理想信念,从而成为一名合格的共产党员。充分发挥党的基层组织和党员的作用,使思想政治教育“入脑”、“入心”,增强思想政治工作的时代感,加强针对性、实效性和主动性。把培养教育贯穿于发展党员工作的全过程,抓好启蒙、发展前和入党后三个阶段的分段教育。二是构建全方位工作格局,充分发挥各党小组长在我校党员发展工作中的重要作用。三是认真探索,不断创新党员发展工作机制。探索将党的建设、思想政治工作渗透在专业提高上;探索党员领导联系青年骨干的非党人员工作制度、改进共青团推优制度,完善发展党员公示制等。
  3.区分不同层次,把握各自特点,加强在40岁以下青年教师、高学历高职称的教学骨干中发展党员工作,扩大党的工作覆盖面和渗透力。
  一是着重抓好发展优秀青年教师入党工作。紧密联系青年教师的思想实际,主动、及时地对他们进行马克思主义和党的基本知识、基本纲领和基本路线教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念和走中国特色社会主义道路的信心,使他们积极向党组织靠拢。要加强针对性和实效性,克服思想政治工作与业务工作相分离的现象,将政治上的培养教育与业务上的压担子上水平结合起来,将思想政治工作渗透到业务工作中去。二是重视发展高学历高职称的教学骨干入党工作。高学历高职称的教学骨干在学校今后的改革、发展中必将担当越来越重要的角色,重视将这部分人中的优秀分子吸收进党内,要把握这部分人的思想特点,认真排查、分析,找出工作薄弱环节,深入细致地做好思想教育工作,重点突破,及时把具备党员条件的教学骨干吸收到党内来。三是积极探索党员的管理模式与方法。
  4.提高质量意识,严格发展标准,促进发展党员工作的科学化、规范化、制度化。
   
一是要全面贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”方针,严格把好发展党员质量关。要正确理解和掌握党章规定的党员标准,严格工作程序,把好入党培养教育关、考察关、审批关,严格履行入党手续,特别要重视把思想政治素质和业务学习情况、一贯表现和关键时刻的表现、群众民主评议和团组织推荐意见等加以综合考察,确保发展党员质量。二是要完善发展党员工作的制度体系和保障机制。认真落实入党联系人和入党积极分子的培训培养制度,坚持党校培训、入党公示、发展对象考察和组织预审制度,完善预备党员教育考察制度,健全民主评议党员制度,建立入党材料归档制度等,努力使发展党员工作科学化、规范化、制度化。

                                                中共三明四中党支部

                                                   2008110



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