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三明四中“学科带头人”评选办法
点击数:431  更新时间:2011-6-15  发布人:dlf2033






三明四中“学科带头人”评选办法

一、评选的对象和条件
凡是在职的本校教师(含交流到我校的),年龄在男55周岁、女50周岁以下,具备相应的教师任职资格并具有中学二级以上专业技术职称,符合下列各项条件的,可推荐为评选对象。
1. 热爱党的教育事业,有良好的师德修养、模范履行教师职责、教书育人。近5年年度考核均达称职以上。
2. 对所任教学科具有较系统的专业知识和技能,有较扎实的理论水平和丰富的教学经验,治学严谨,教育教学效果显著,教学水平和教学质量好,教学方法有独到之处,并能形成一定的风格、特色。近3年内曾在校级(含校级)以上开设过较高水平的公开课,课堂教学效果得到好评。
3. 近5年以来能结合工作实际在校级(含校级)以上公开刊物发表或汇编2篇以上(每篇字数在2500字以上)有价值的学术论文、科研报告、经验总结。
4. 近5年被评为区级(含区级)以上“优秀教师”或在区级以上(含区级)组织的教育教学比赛中获奖的,在具备上述条件的前提下,可以优先推荐为评选对象。
二、申报学科带头人必须通过如下考核
1.“说课”、“上课”、“评课”能力测试。这三项能力测试结果必须都达“良好”以上。
2. 教师基本功测试。
3. 独立制作课件测试,且测试结果必须达到“良好”以上。
三、推荐评选的办法和程序
1. 在校长室领导下,由教务处负责组织实施。
2. 具体评选方法为:
(1)采取教师个人报名、教研组内评比推荐相结合的办法,推出参赛人选。
(2)学校成立评委会及学科评审小组,由学科评审小组对各教研组推荐的人选进行评审,由校评委会审批确认后予以公布校学科带头人名单。
(3)评选细则另见附文。
(4)本学期校学科带头人评比办法:
●在本学科组“同题异构”活动中获得好评的教师个人自愿报名参加评选。
●只进行“说课”、“评课”、“课件制作”比赛。
●报名截止时间:2011年5月23日。
●评选时间为: 5月25日至6月10日。
四、校学科带头人的职责
1. 校学科带头人必须坚持课改实验、教学研究,积极参与学校课题研究项目,指导本组开展课程标准、教材、教法、学法研究和教育教学改革实验工作,并有明显的阶段性成果。
2. 校学科带头人每年必须在校级范围内上2次以上(含2次)公开示范课,每年作1-2次学科讲座。
3. 校学科带头人每年要发表一篇以上有自己特点的符合课改新理念并与课题研究紧密结合的专业论文[区级及以上]。
4. 校学科带头人原则上必须担任本学科课程。
5. 发生下列情况之一者,学校将取消校学科带头人荣誉称号并取消相应待遇:
(1)教育教学工作中出现严重失误,影响学校声誉。
(2)不履行工作岗位职责,不服从学校工作安排。
(3)学校认定的其他责任事故的责任人。
五、获校级及以上学科带头人称号的教师享受如下待遇(待教代会讨论通过后执行):
1. 同等条件下,学校优先安排学科带头人参加外出学习培训或参观考察活动。
2. 被评为校、区、市、省级学科带头人的教师,年度考核中分别奖励0.3分、0.5分、1分、1.5分。
3. 校、区、市、省级学科带头人,每人每学年由学校报销分别不低于200元、300元、400元、500元的教育报刊、书籍的订购费用。
4. 校学科带头人每隔三年重新考核认定,认定合格后可再享受有关待遇三年,未完成职责的取消称号且不再享受相关待遇。
六、获得称号的教师相关职责和待遇自2011年9月起执行。
七、本评选办法由校长室负责解释。
                  
三明四中
2011年5月16日

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