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少先队组织的选举制度
点击数:1627  更新时间:2011-6-15  发布人:yangjie2008

少先队组织的选举制度

一、选举前的准备工作
选举工作是少先队组织建设和集体生活中的一件大事。要保证选举工作的顺利进行,应努力做好选举前的各项准备。具体地讲:
1、队委会要全面总结工作开展的情况,对每个队委会成员所负责的工作,要做出实事求是的评价,既要看到成绩,也要找出不足和存在的问题,做出简要的工作总结。
2、广泛征求少先队员对队委会及每个队委会成员工作情况的意见和要求,请队员对队委会的工作做出评价,在充分讨论和发扬民主的基础上,提出下届队委候选人。
3、在总结工作和广泛征求意见的基础上,根据广大少先队员的基本意愿由队委会正式拟出下届队委会的候选人名单,交给广大队员充分酝酿,提出意见。大队委员会候选人拟定后,应该让全体少先队员对候选人的能力和才干有所了解。具体可以采取以下方法:
(1)在选举前利用墙报、宣传栏对候选人的情况作简要的介绍。
(2)利用广播,由候选人所在中队的代表介绍候选人的情况。
(3)由大队委员会印发有关候选人情况的材料,由各中队干部或辅导员对候选人情况作介绍。
(4)大队委员会组织候选人进行竞选演说,让候选人自己介绍情况,采取这一做法更有利于广大少先队员对候选人进行了解。
(5)中队委员会的候选人,由于中队的队员学习、生活在一起,相互比较了解,可在选举前直接由队员进行提名。
总之,选举工作的准备过程,是少先队员民主意识的训练过程,要注意充分发扬民主,让队员行使当家作主的权利。

二、选举工作的要求
少先队队章规定:队委会每半年或一年选举一次。选举工作一般可在新学期或新学年开学初进行。为了让更多的队员发挥自己才能、得到锻炼的机会,选举工作要掌握一个原则,队干部一般不搞连选连任。同时要及时做好落选队员的思想工作,要让他们认识到这是一种正常的替换,不要为此背上包袱,应努力支持新队委的工作,发挥自己在少先队组织中的作用。
三、召开选举大会
选举大会是少先队民主选举少先队干部的会议形式。召开选举大会是少先队队委会必须安排的工作。那么如何召开选举大会,选举大会应安排哪些议程呢?少先队选举大会是少先队集会之一,因此,选举大会也应具有完整的一套仪式。除此之外还应有:
1、上届队委会总结工作,并请少先队员提出批评和建议;
2、提出下届队委会成员候选人名单,有条件的地方可安排获选人进行施政演说,让他们谈谈当选新一届队委会成员后,怎样开展工作或工作的设想;
3、经队员充分酝酿后进行选举。
选举一般采取无记名投票的方式。投票后由选举工作人员开箱清点票数,按得票多少为次序,得票多者当选;对选出的队长和队委授予少先队干部标志;会上还可邀请辅导员或学校党、政领导讲话,鼓励新任队长、队委努力工作,创造更好的成绩。少先队队委会选举的顺序是|:先进行大队委员会的选举工作,新的一届大队委员会产生后,就可以进行中队委员会的选举工作,新的一届中队委员会产生后,再分头选出各小队的队长。
四、队委会的选举方法
等额选举:实际当选人的名额和候选人的名额两者相等,如果大队委员会将设9个委员名额,那么提出的候选人名单也是9个。在少先队选举中,这种选举方式往往是队员认为候选人就是法定当选人,不利于在选举中充分发扬民主,容易使选举走过场、流于形式。
选举的另一种方式是差额选举。差额选举的具体形式有两种:
一是在正式选举前进行预选,经过预选产生候选人名单,然后进行正式选举。
二是正式选举,提出的候选人数要多当选人数。这种选举方式,可以是参加选举的少先队员在选举中对候选人有所选择,把自己认为最合适的人选进新的一届委员会。这样的选举方法,有利于发挥少先队员当家作主的主人翁精神,发扬民主,体现选举人的一致。

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