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关于做好推荐派出交流教师人选工作实施办法的补充规定
点击数:943  更新时间:2013-10-22  发布人:yingzi

四中校字[2013]24

关于做好推荐派出交流教师人选工作实施办法的

补充规定

2013829第十届教代会专题会议通过)

各处室、年段:

为完成每学年度三元区教育局部署的派出交流教师任务,使我校推荐教师参加校际(城区、城乡)交流工作更加规范有序、公平合理,现根据元教文[2008]98号《关于进一步鼓励城区学校教师到农村学校交流支教的通知》和元委教[2009]53号《三元区实施“教师人事关系收归区管教师校际交流”工作试点方案(修定稿)》文件精神,经校长办公会研究决定,从20102011学年度开始,我校派出交流教师的人选将根据三元区教育局部署的学科教师交流任务数,按如下原则产生:

一、自愿提出申请交流的,优先派出交流。

二、在规定年龄范围内,没有农村任教经历的要优先派出交流。

三、在规定年龄范围内且都有农村任教经历一年及以上的,则按照校龄长短的顺序确定派出交流人选,校龄长的优先派出交流。

四、按校龄长短顺序被确定推荐派出交流的教师,如该年度担任处室主任、班主任则本学年度暂不派出交流,而是派出下一位次的教师交流,以此类推。如均为班主任,无法派出,则再按第三条款办理。

五、按校龄长短顺序被确定推荐派出交流的教师,如该年度恰遇子女为初三或高三毕业班的,则本学年度暂不派出交流,而是派出下一位次的教师交流,以此类推。先前暂不派出交流的教师在下一次有交流任务时再派出交流且不受年龄条件限制。

六、按校龄长短顺序被确定推荐派出交流的教师,如该学年度遇到重大特殊情况无法参加交流的,经校长办公会研究同意后,则本学年度可暂不派出交流,而是派出下一位次的教师交流,以此类推。先前暂不派出的教师在下一次有交流任务时再派出交流且不受年龄条件限制。

                                    

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                                     2013829

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