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关于学校组织的寒暑假、节假日、文明志愿者值班值勤等工作的考勤规定
点击数:270  更新时间:2015-12-23  发布人:yingzi

四中校字〔201525

关于学校组织的寒暑假、节假日、文明志愿者

值班值勤等工作的考勤规定

各处室、年段:

为了加强对学校各类值班值勤工作的管理,确保值班值勤工作有序化、规范化,保证学校各项工作的正常开展。经过校行政例会和校长办公会通过,学校研究特制定关于寒暑假、节假日、文明志愿者值班值勤等工作的考勤规定:

一、请假

学校安排到的值班人员原则上没有特殊原因不能请假,如因个人需要调整值班时间要提前向值班安排的相应部门报备,并自行调整确保正常值班。

二、考勤

1.迟到(含早退)。值班期间要确保准时到岗,超过10分钟按会议迟到一次处理;超过20分钟按旷会一次处理。

2.旷工。值班时间迟到45分钟以上的,按旷课一节(旷工半天)处理。

3.如因上述原因,对学校工作造成重大损失的,另行专项处理。

三、有关考核

1.津补贴方面。按《三明四中教师坐班制度》中的有关规定执行,值班时间迟到(含早退)10分钟以上的扣2元;迟到(含早退)超过20分钟的扣10元;迟到(含早退)45分钟以上的,除不发给当班津贴外,另按《三明四中教师坐班制度》中的有关规定执行。

2.年度考核和评先评优方面。除按照《三明四中教师职业道德考评实施细则》和校字(2014)04号文《三明四中关于教师年度考核工作的补充规定》执行外,另根据《三明四中教师坐班制度》中的规定“一学年中旷课两节以上,当年不能参加优秀教师评选,考核不能为‘优’”。

以上规定解释权归校长室。

本规定从即日起执行。

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20151221

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